Vedle běžného pořízení i automatické generování a výpočty.
Stálé platy, dopočty základní mzdy do fondu pracovní doby, výpočty prémií, 13. platu, podílů, paušálů, přesčasů, odpracovaných a volných dnů a hodin - volitelný počet plánovacích kalendářů.
Úkolové, pořízení podle kolektivů.
Pořízení přes katalog prací (včetně podkladů pro vnitropodnikové zúčtování sazbou za práci nezávislou na mzdové sazbě).
Zobrazení aktuální hrubé mzdy za období ve formuláři pořízení mzdových složek.
Stejné principy pořízení dat jako v ostatních modulech.
Plnění výkonnových norem dle jednotlivých prací, normy jsou uloženy v katalogu prací.
Příkaz k práci, píchačka, evidence docházky.
Nároky a čerpání staré, nové, dodatkové a další dovolené.
Sledování hladiny hodin a vyplacené mzdy.
Čisté mzdy , napojení na modul převodní příkazy
Kopírování legislativy u zákonných srážek.
Zálohy stálé i mimořádné; různé formy výplaty (složenka i typu ”H”, bankovní účet).
Čisté mzdy jsou v každém okamžiku zpracování aktuální, a to ihned po otevření nového období. Jsou k dispozici formou prohlížení, sestav i v pořízení dat.
Daň z příjmu – základy, odvody, úroky z úvěrů SS, roční zúčtování, potvrzení při odchodu.
Zdravotní pojištění - základy a odvody za jednotlivce, podnik a pojišťovny, hlášení změn, oznámení plátce o platbách pojistného.
Sociální pojištění - základy a odvody za jednotlivce a podnik, tiskopisy vyměřovacích základů a odvodů pro malé a velké organizace, ELDP, přihlášky a odhlášky zaměstnanců.
Napojení na modul převodní příkazy - interaktivní i dávkové.
Evidence dávek nemocenského pojištění - typ dávky, zahájení a ukončení, celková výše, přehledy podle osob a dokladů.
Potvrzení příjmů pro výplatu sociálních dávek.
Výpočet průměrů odpovídá platné legislativě.
Zvolené mzdové složky (např. 13. plat) lze rozpočítat do průměrů na více období.
Předepsané formuláře a výstupní soubory
Obsahem jsou veškeré předepsané vyplněné i nevyplněné formuláře a datové soubory.
Fakturace externí a vnitropodniková
Mzdový doklad může být zdrojem dat k vystavení externí faktury (následné zpracování faktury) a naopak z fakturace prací lze automaticky vygenerovat mzdový doklad.
Mzdový doklad může být i podkladem k vnitropodnikovému zúčtování prací a služeb.
V obou výše uvedených případech záleží na použití skupiny dokladů, nastavení šablon a katalogu prací.
Skutečná spotřeba PHM v porovnání s normativy
Současně s pořízením hrubých mezd se pořizuje skutečná spotřeba nafty podle strojů a prací.
V sestavách se porovnává skutečná spotřeba s normativem za zvolené datum od do, období od do.
Pracovní smlouvy a dohody
Pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, vedlejší pracovní činnosti, ukončení pracovního poměru a členského poměru, členská přihláška.
Platové výměry, změny pracovních smluv při změně pracovních podmínek.
Sestavy, rozbory, statistika, dokumenty, data pro úřady
Výplatnice lze volit s předtiskem nebo bez předtisku (i s volitelnou náplní položek).
Podpisová listina a výčetka platidel i pro mimořádné odměny.
Rozborové sestavy hrubých mezd v různém třídění (čísla pracovníků, abeceda, mzdový tarif, profese, klasifikace zaměstnání apod.) za podnik i vnitropodnikové útvary (závody, střediska, činnosti, zakázky, objekty a stroje) za rok, měsíc či zvolené období od do (lze i z minulých roků), porovnání mzdových složek za různá období. Vzorové nápočty mzdových složek lze upravit na vlastní.
Osobní karta s aktuálními údaji a přehledy změn, rozborové sestavy osobní evidence.